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关错阀门致非停——四不放过!

发布时间:2020-01-24      点击:

2018 年7月21日9 时53分,1号机组负荷 566MW,主蒸汽压力16.5MPa,A、B引风机运行,A、B送风机运行,A、B汽泵运行,A定子冷却水泵运行,B定子冷却水泵正常备用,定子冷取水系统滤网A列运行,B列备用,A、B、C、D、E、F磨煤机运行,机组运行稳定   9时20分,检修办理“1号机定子冷却水箱补水电磁阀漏水处理、1号机定子冷却水箱补水管减压阀下管道堵头渗水处理”工作票,值长罗某安排巡检田某现场执行安措。9时53分58秒,报警画面发“发电机内冷水故障”报警,值班人员立即查看内冷水系统,发现B内冷水泵联启,流量为0,并且发“流量低三值”报警,汇报值长,9时54分28秒机组跳闸,锅炉MFT动作,发变组解列,其他设备联动正常。检查机组跳闸首出为“发变组故障”,原因为“发电机断水”保护动作。10时18分锅炉吹扫结束点火,12时07分机组并网逐步恢复负荷   检查锅炉、汽机本体及附属设备无异常,锅炉重新吹扫点火,汽机冲转并网恢复   值长办理工作票“1号机定子冷却水箱补水电磁阀漏水处理、1号机定子冷却水箱补水管减压阀下管道堵头渗水处理”,安排巡操在现场执行安措过程中(操作票见附图1)误将“1号机定子冷却水箱补水滤网进口门”关成“1号机A定子冷却水过滤器进口门”(附图2及附图3),导致1号机定子冷却水中断,“发电机断水”保护动作机组跳闸   1.发电部值长罗某安排达不到上岗条件值班员进行独立操作,且对操作人员精神状态掌握不清,操作前危险点分析、三讲一落实讲解不彻底。巡操田某因妻子怀孕产前检查,上班期间精神状态不好,值长盲目安排其独立操作。暴露出发电部部门、班组对员工生活、工作关心不到位,值长对值班员精神状态情况不了解,对人员行为动态关注不足,工作安排随意,操作前危险点分析、三讲一落实讲解未严格执行   2.“1号机定子冷却水箱补水滤网进口门”与“1号机A定子冷却水过滤器进口门”,阀门大小及所处位置完全不一样,且分别为独立的定子冷却水补水系统及供水系统,有明显标识及区别,发电部操作人员没有认真核对操作设备,发生误操作。暴露出发电部巡操对现场设备系统不熟悉,同时暴露出发电部部门、班组技术培训不到位。防误操作方面安全培训不到位   3.巡操田某外出培训3个月回厂后部门只经过安规考试,未安排进行跟班实习,违反公司安全生产工作规定“离开   运行岗位30天及以上的主要岗位(值班)人员或离开运行岗位90天及以上的一般岗位(值班)人员,应经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习两个轮值,并经《电力(业)安全工作规程》等相关行业安全规程考试合格后,方可再上岗工作”。暴露出发电部对安全生产相关要求执行不严格   4.操作人员外出操作未携带对讲机,操作时未与盘上人员取得联系,监盘人员对所操作的系统未进行重点监视。暴露出发电部通讯工器具使用管理不到位,运行操作沟通协调不到位,运行操作风险意识不足   5.机组刚C修后启动,内冷水系统就出现泄漏缺陷。查C修中未安排内冷水系统补充水阀门及管道的检查和检修。暴露出公司等级检修修前分析不到位,修前策划不合理   2.值长在安排工作前充分了解人员精神状态、技术水平是否能胜任相应的操作。操作前认真开展“三讲一落实”及危险点控制措施分析,下令人应对操作人进行严格的安全技术交底   3.运行值班员在操作中严格执行工作票、操作票及相关管理制度,操作时必须进行三核对:系统核对、设备标识标牌核对、设备运行状态核对   4.值班员外出操作和巡检时必须携带对讲机,保证与盘上人员沟通协调;现场有操作时,在操作前应与盘上取得联系,得到盘上人员许可后方可进行操作,监盘人员应对有操作的系统进行重点监视   5.设备部加强等级检修修前策划分析管理及等级检修过程质量管理,减少机组重复缺陷,对修后一个月内发生缺陷,严格按等级检修考核管理办法落实考核。加强设备消缺维护管理,及时消除缺陷,消缺不及时落实考核   本次事件定性为非停,发电部误操作引起,发电部负全部责任,根据公司管理要求“非停当事故对待”,按照一般事故对相关责任人考核,根据“安全生产奖惩管理标准”考核如下   1.发电部值长罗某某违反公司安全生产相关管理规定,安排离岗三个月巡操人员进行独立操作,且对操作人员精神状态掌握不清,对操作重视程度不足,操作前危险点分析不到位,三讲一落实讲解不彻底。对此次事件负主要责任,降岗并调离值长岗位,考核20000元   2.巡操田某某对系统设备不熟悉,操作中未进行设备核对,发生误操作,对此次事件负直接责任,下岗三个月,考核20000元   3.发电部汽机副操向某对1号机汽机专业安全经济运行负责。对操作重视程度不足,操作前危险点分析不到位,三讲一   4.发电部主操胡某某对1号机组安全经济运行负责,对操作重视程度不足。考核3000元   5.发电部主任闵某全面负责发电部工作,运行值班管理、培训管理、安全管理不到位,负主要管理责任,考核10000元   6.发电部支部书记汪某某按“党政同责”、“一岗双责”原则,负管理责任,考核10000元   7.发电部分管汽机副主任赵某某负责汽机专业技术管理,负管理责任,考核5000元   8.发电部副主任金某某分管部门技术培训工作,技术培训管理不到位,负管理责任,考核3000元   9.发电部主管周某某负责汽机专业技术管理工作,负技术管理责任,考核3000元   10.公司生产副总经理兼总工程师分管发电部,分管公司运行管理、技术管理和技术培训工作,且周末值班,对发电部运行管理、人员培训、技术管理、安全管理负管理责任,考核10000元   11.公司生产副总经理主管生产,对公司生产组织、生产指挥体系运转负管理责任,考核5000元   12.公司党委书记“党政同责”、“一岗双责”原则,负管理责任,考核5000元   13.公司总经理是公司安全生产第一负责人,对公司安全生产负责,负管理责任,考核5000元金蟾棋牌 金蟾棋牌app 金蟾棋牌手机版官网 金蟾棋牌游戏大厅 金蟾棋牌官方下载 金蟾棋牌安卓免费下载 金蟾棋牌手机版 金蟾棋牌大全下载安装 金蟾棋牌手机免费下载 金蟾棋牌官网免费下载 手机版金蟾棋牌 金蟾棋牌安卓版下载安装 金蟾棋牌官方正版下载 金蟾棋牌app官网下载 金蟾棋牌安卓版 金蟾棋牌app最新版 金蟾棋牌旧版本 金蟾棋牌官网ios 金蟾棋牌我下载过的 金蟾棋牌官方最新 金蟾棋牌安卓 金蟾棋牌每个版本 金蟾棋牌下载app 金蟾棋牌手游官网下载 老版金蟾棋牌下载app 金蟾棋牌真人下载 金蟾棋牌软件大全 金蟾棋牌ios下载 金蟾棋牌ios苹果版 金蟾棋牌官网下载 金蟾棋牌下载老版本 最新版金蟾棋牌 金蟾棋牌二维码 老版金蟾棋牌 金蟾棋牌推荐 金蟾棋牌苹果版官方下载 金蟾棋牌苹果手机版下载安装 金蟾棋牌手机版 金蟾棋牌怎么下载



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